ESG경영

ESG경영 개요

당사는 지속가능한 미래를 위하여 ESG(Environmental, Social, Governance) 경영을 전사적으로 실천하고 있습니다.

우리는 환경 보호, 사회적 책임, 윤리적 경영을 핵심가치로 삼고, 기업의 성장은 지역사회와 고객, 협력사, 직원 모두와 함께 이뤄져야 한다고 믿습니다.

ESG는 단순한 선언이 아니라, 우리의 일상적인 업무 프로세스와 행동 원칙에 녹아 있는 기준입니다. 앞으로도 당사는 공급망 내 ESG 실천 문화 확산, 정보의 투명한 공개, 이해관계자와의 소통 강화를 통해 신뢰받는 지속가능 기업으로 자리매김하겠습니다.

ESG경영 실천항목

Environment 환경실천항목

Environment 환경실천항목

  • 사무실 내 에너지 절약 캠페인 운영: 점심시간 소등, 퇴근 전 플러그 뽑기 실천, 에너지 효율이 높은 사무기기 우선 구매
  • 프린트 줄이기 운동: 이중 면 출력 장려, 인쇄 시 비밀번호 설정 기능 활용, 종이 사용량 30% 감소 실적 게시
  • 자원 재활용 시스템 정착: 커피캡슐, 플라스틱, 폐건전지 등 분리배출함 비치 및 정기 수거
  • 친환경 납품 가이드 제작: 협력업체와의 친환경 소재 사용 캠페인 공동 참여
  • 분기 1회 환경 정화 활동: 사내 자원봉사단 운영, 정화활동 사진 및 참가자 수 공개
  • 사무실 그린 인테리어 도입: 공기정화 식물 배치, 무독성 페인트 사용 등

Social 사회실천항목

Social 사회실천항목

  • 직원 복지제도 확대: 중식비 지원, 생일축하 문화, 연차사용 장려, 사내동호회 지원
  • 직무 교육 강화: 매월 온라인 세미나, 연1회 외부강사 초청 리더십교육 실시
  • 사회공헌활동: 유기견 보호센터에 사료와 간식을 정기적으로 지원합니다.
  • 고객 의견 수렴 절차 투명화: 고객 불만은 3일 이내 회신 원칙, VOC DB 구축
  • 안전·보건 교육 프로그램 운영: 전 직원 연 1회 안전교육, 산업안전매뉴얼 배포
  • 협력사 상생 프로그램 도입: 납기 유예제도 운영, 소규모 거래처 대상 수수료 일부 감면

Governance 지배구조실천항목

Governance 지배구조실천항목

  • 회계 투명성: 외부 감사 연 1회 시행, 월별 재무 리포트 작성 및 내부 공유
  • 윤리경영 규정 운영: 성희롱 방지, 금품수수 금지, 근로자 권리 보호 포함한 행동강령 수립 및 전직원 교육
  • 신고제도 활성화: 내부고발 핫라인 운영, 제보자 보호정책 명시
  • 정보보호 및 개인정보 관리: 개인정보 취급자 대상 연 2회 교육, 정보보호 책임자 지정
  • ESG위원회(준) 구성: 소규모 TF 형태로 운영하며 주요 지표 점검 및 실천 방안 논의

ESG 실천규정

임직원 행동강령

[목적]

이 행동강령은 모든 임직원이 기업의 핵심 가치와 윤리 기준을 준수하며, 투명하고 신뢰받는 기업문화를 정착시키기 위해 마련된 규범입니다. 이 강령은 직무 수행 전반에 걸쳐 임직원이 따라야 할 행동지침을 제시하고, 올바른 조직문화 형성을 위한 기준이 됩니다.

[기본 원칙]

  • 정직성과 공정성: 모든 업무는 법과 윤리에 따라 정직하고 공정하게 수행합니다. 고객, 협력사, 동료와의 모든 관계에서 투명성을 유지하며 부당한 이익을 추구하지 않습니다.
  • 존중과 배려: 서로에 대한 존중은 조직문화의 기반입니다. 성별, 나이, 출신 지역, 학벌, 장애, 종교, 성적지향 등에 대한 차별 없이 평등하게 대하며, 직장 내 괴롭힘과 성희롱을 절대 용납하지 않습니다.
  • 청렴성과 책임감: 금품, 향응, 선물, 청탁 등을 수수하지 않으며, 업무상 비밀을 외부에 유출하지 않습니다. 임직원은 본인의 행동이 회사의 명성과 신뢰에 영향을 미친다는 점을 인식하고 책임감 있게 행동합니다.
  • 공공재의 보호: 회사의 자산과 정보는 회사의 중요한 자원이며, 이를 사적인 목적으로 사용하거나 무단 반출하지 않습니다.
  • 갈등 예방 및 신고: 이해충돌 상황 발생 시 이를 즉시 상급자에게 보고하고, 부당한 지시 또는 비윤리적 상황에 대해서는 내부 제보 시스템을 통해 신고할 수 있습니다.

[실천 지침]

  • 연 1회 이상 전 임직원을 대상으로 행동강령 교육을 실시합니다.
  • 신규 입사 시 행동강령에 대한 서약서를 받고, 정기 교육을 통해 갱신합니다.
  • 행동강령 위반 시 회사는 인사위원회 절차에 따라 합당한 조치를 취합니다.

윤리경영 선언문

[기업윤리 경영의 실천 선언]

당사는 윤리경영 이야말로 지속가능한 성장과 신뢰 구축의 토대라고 믿습니다. 본 기업은 모든 이해관계자들과의 거래에 있어서 법규를 철저히 준수하고, 높은 윤리적 기준을 적용하며, 사회적 책임을 다하는 것을 핵심 경영 전략으로 삼습니다.

[윤리경영의 실천 목표]

  • 고객 우선주의: 고객의 니즈에 귀 기울이고, 정직하고 정확한 정보를 제공합니다. 고객 불만은 신속하고 성실하게 처리하며, 고객의 신뢰를 무엇보다 중요하게 생각합니다.
  • 협력사와의 상생: 모든 협력업체를 공정하게 대우하고, 우월적 지위를 이용한 부당한 요구나 관행을 철저히 배제합니다. 장기적 파트너십을 통해 상호 발전을 도모합니다.
  • 사회적 책임 강화: 기업의 이익만이 아닌, 지역사회와 국가, 미래세대의 번영에 기여하는 것을 경영의 중요한 책무로 여깁니다. 사회공헌 활동에 지속적으로 참여하며, 일자리 창출과 지역경제 활성화에 힘씁니다.
  • 사내 윤리문화 구축: 전 임직원이 스스로 윤리적 판단을 내릴 수 있도록 교육하며, 부패 방지 및 불법 행위 근절을 위해 행동강령과 내부 제보 시스템을 운영합니다. 우리는 투명한 경영, 공정한 거래, 사회적 책임 이행을 통해 고객과 사회로부터 신뢰받는 기업이 될 것을 선언합니다.

환경경영 방침

[지속가능한 환경을 위한 실천]

당사는 기후 위기와 환경 오염의 심각성을 인식하며, 기업의 모든 활동에서 환경영향을 최소화하기 위한 환경경영 방침을 아래와 같이 수립하고 이행합니다.

[환경 실천 영역]

  • 에너지 절감: LED 조명, 고효율 설비 도입, 주간 조명 OFF 캠페인 등 운영
  • 자원 순환: 프린트 사용 제한, 재사용 종이함 설치, 재활용 분리배출 확대
  • 폐기물 최소화: 전자문서 시스템 도입, 폐기물 분류표 비치 및 분기별 평가
  • 친환경 구매: 친환경 포장재 및 인증 자재 우선 구매제도 운영
  • 교육과 인식 확산: 전 임직원 대상 환경교육 정기 시행, 캠페인 참여 유도

[외부 협력]

  • 친환경 인증 기업과의 거래 확대
  • 지역사회 환경보호 캠페인 공동 추진

[법규 준수]

  • 환경관련 법령과 규제를 철저히 준수하며, 위반 시 즉각 시정조치 시행

정보보호 방침

[정보는 신뢰의 기반입니다]

당사는 고객의 개인정보 및 기업 내부 정보를 안전하게 보호하는 것을 경영의 핵심 원칙 중 하나로 여기며, 아래의 정보보호 방침을 수립하여 운영합니다.

[주요 원칙]

  • 개인정보 보호: 고객 개인정보는 수집 시 동의를 받고, 명확한 목적에 한하여 활용하며, 불필요하게 보관하지 않습니다.
  • 정보 접근권한 관리: 정보시스템 접근은 최소 권한 원칙에 따라 관리되며, 모든 접근기록은 암호화되어 보관됩니다.
  • 내부 보안 교육: 전 임직원을 대상으로 연 2회 이상 정보보호 및 보안사고 대응 교육을 실시합니다.
  • 정보 유출 대응체계: 유출 징후 발생 시 즉시 보고체계를 가동하고, 외부 전문가 및 법률기관과 협조하여 피해를 최소화합니다.
  • 법규 준수: 개인정보보호법, 정보통신망법, IT보안 관련 기준을 철저히 준수합니다.

[관리체계]

  • 내부 정보보호 책임자(CISO) 지정 및 연간 감사 실시
  • 외부 보안 컨설팅 연 1회 이상 수검
  • 중요 문서 암호화 저장 및 원격 백업 실시

ESG 활동 갤러리/보고서

당사의 ESG 활동현황 및 대외인증

ESG 활동현황 및 대외인증

ESG 제안/문의

함께 만드는 지속가능한 가치, 당사가 함께 하겠습니다.

당사는 외부와의 협력을 통해 ESG 경영을 더 넓게 실현하고자 합니다.

다양한 제안과 문의를 환영합니다.

ESG 관련 제휴, 공동 캠페인, 기부 협력, 기술 지원 등 다양한 협업 논의 가능